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NUESTRO PLAN
Diseñamos y elaboramos el perfil de puesto a cubrir mediante eficaces procedimientos que permiten identificar las competencias, cualidades y capacidades requeridas para cada uno de éstos, seleccionando el mejor candidato posible en el mercado para cubrir al 100% las funciones y el perfil solicitado por el cliente.
NUESTRO PROCESO
LEVANTAMIENTO DEL PERFIL
INVESTIGACIÓN
ADECUAR PERFIL DE PUESTO / PERSONA
ADECUAR PERFIL DE PUESTO / PERSONA
RECLUTAMIENTO DE
PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL
INVESTIGACIÓN DE PERSONAL
Diseño y elaboración del perfil de puesto a cubrir mediante eficaces procedimientos que permiten identificar las competencias, cualidades y capacidades requeridas para cada vacante.
Se realiza una investigación profesional y su interpretación sobre antecedentes personales, laborales, familiares y comerciales de empleados.
Lograr la máxima compatibilidad entre el puesto y la persona a través de un único instrumento de alta tecnología con una confiabilidad del 96%, obteniendo un 75% de conocimiento de la persona, (máximo encontrado actualmente), lo que garantiza la reducción del índice de rotación y promueve la retención de los mejores empleados, así como la llegada de capital humano de alta calidad.
Búsqueda de los candidatos a examinar conforme al perfil requerido y finaliza con la contratación del capital humano ideal.
Seleccionar el mejor candidato posible en el mercado para cubrir al 100% las funciones y el perfil solicitado por el cliente. Realizando entrevistas de exploración y/o hasta una entrevista profunda de acuerdo con los perfiles solicitados.
Realizamos la aplicación de Estudios Socioeconómicos que nos ayudan a verificar la autenticidad de la información y documentación entregados por los candidatos, además de Pruebas de Polígrafo con tecnología validada científicamente para la detección de engaño. (Con costo preferencial)
¿POR QUÉ GRUPO NACH?
CLIENTES
